Соціальні служби

Заходи безпеки при роботі з електроінструментом

В наш час на виробництві дуже широко використовується ручний електроінструмент (кутошліфувальні машинки, дрилі, перфоратори, тощо.). У зв’язку з цим Біловодське відділення управління виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України у Луганській області нагадує роботодавцям та працівникам заходи безпеки при роботі з електроінструментом.

Найперше що треба сказати, що до роботи з електроінструментом допускаються тільки ті працівники, які пройшли навчання, перевірку знань та всі види інструктажів з охорони праці у відповідності з законодавством.

Під час роботи працівники повинні дотримуватися вимог «Правил охорони праці під час роботи з інструментом та пристроями», які наведені нижче.

 1. Корпуси перетворювачів, роздільних та понижувальних трансформаторів залежно від режиму нейтралі електричної мережі, що живить первинну обмотку, необхідно заземлювати або занулювати.

Вторинну обмотку понижувальних трансформаторів необхідно заземлювати.

Не допускається заземлювання вторинної обмотки трансформаторів або перетворювачів з роздільними обмотками.

2.2. Під час роботи з ручним електроінструментом класу І (електроінструмент, у якого всі деталі, що перебувають під напругою, ізольовані і штепсельна вилка має заземлювальний контакт) працівники повинні використовувати ЗІЗ (діелектричні рукавички, діелектричні калоші, діелектричні гумові килимки) відповідно до вимог НПАОП 40.1-1.21-98.

2.3. У приміщеннях без підвищеної небезпеки ураження працівників електричним струмом дозволяється виконувати роботи з використанням електроінструменту класів II та III без застосування ЗІЗ.

2.4. У посудинах, апаратах та інших металевих спорудах з обмеженою можливістю переміщування і виходу з них дозволяється виконувати роботи з електроінструментом класів І та II за умови, що тільки один електроінструмент живиться від автономної генераторної установки, роздільного трансформатора або перетворювача частоти з роздільними обмотками, а також електроінструментом класу III. При цьому джерело живлення (трансформатор, перетворювач тощо) повинно знаходитись поза металевою посудиною, а його вторинне коло повинно залишатись незаземленим.

2.5. Не дозволяється під’єднувати електроінструмент напругою до 42 В до електричної мережі загального призначення через автотрансформатор, резистор або потенціометр.

2.6. Не дозволяється натягувати, перекручувати та перегинати кабель, що живить електроінструмент, ставити на нього вантаж, а також допускати перетинання цього кабелю з тросами, кабелями та рукавами для газозварювання.

2.7. Установлювати робочу частину електроінструменту в патрон та вилучати її з патрона, а також регулювати електроінструмент дозволяється тільки після повного зупинення та вимкнення його штепсельної вилки з електричної мережі.

2.8. Під час роботи електроінструменту стружку необхідно видаляти спеціальними гачками або щітками після повного зупинення електроінструменту. Не дозволяється видаляти стружку або тирсу руками.

2.9. Не дозволяється виконувати роботи з електроінструментом з приставних драбин.

Під час виконання робіт з електродрилем предмети, що підлягають свердлінню, необхідно надійно закріплювати.

Не дозволяється торкатись руками до різального інструменту, що обертається.

2.10. Під час свердління електродрилем з використанням важеля для притискування необхідно стежити, щоб кінець важеля не спирався на поверхню, з якої він може зісковзнути.

Не дозволяється застосовувати замість важелів випадкові предмети.

2.11. Не дозволяється обробляти електроінструментом мокрі та обмерзлі деталі.

2.12. Не дозволяється виконувати роботи з електроінструментом, в якому відсутній захист від дії крапель або бризок (при виконанні робіт за умов дії крапель та бризок, а також на відкритих майданчиках під час снігопаду або дощу).

2.13. У разі раптового зупинення електроінструменту (зникнення напруги в мережі, заклинювання рухомих частин тощо) його необхідно від’єднати від електричної мережі вимикачем.

У разі перенесення електроінструменту з одного робочого місця на інше, а також під час перерви в роботі та після її закінчення електроінструмент необхідно від’єднати від електричної мережі за допомогою штепсельної вилки.

2.14. Не дозволяється виконувати роботи з електроінструментом, у якого закінчився термін періодичної перевірки, або якщо він має хоча б одну з таких несправностей:

пошкодження штепсельного з’єднання, кабелю або його захисної трубки;

пошкодження кришки щіткотримача;

нечітка робота вимикача;

іскріння щіток на колекторі, що супроводжується появою кругового вогню на його поверхні;

витікання мастила з редуктора або вентиляційних каналів;

поява диму або запаху, характерного для палаючої ізоляції;

поява підвищеного шуму, стуку, вібрації;

злам або поява тріщин у корпусній деталі, рукоятці, захисному огородженні;

пошкодження робочої частини електроінструменту;

зникнення електричного зв’язку між металевими частинами корпусу та нульовим захисним штирем штепсельної вилки.

Виконання цих  вимог працівниками зведе до мінімуму вірогідність виникнення аварійних ситуацій , і як наслідок зменшиться ризик нещасних випадків на виробництві.

 

З 1 січня 2018 року Фонд соціального страхування України збільшив суми щомісячних страхових виплат  потерпілим від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, а також членам їх сімей.

Зростання розміру страхових виплат обумовлене постановою Кабінету міністрів України від 27 грудня 2017 року №1053 «Про перерахування розміру страхових виплат потерпілим від нещасного випадку  на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності, та членам їх сімей», яка набула чинності 1 січня 2018 року. Постанову розроблено на виконання Закону України "Про загальнообов'язковедержавнесоціальнестрахування" та спрямовано на посиленнясоціальногозахиступотерпілих на виробництві.Цим документом передбаченоосучасненнястраховихвиплат для тих потерпілих, які перебували на обліку у 2008-2011 роках.

Сутність осучаснення страхових виплат полягає в наступному. Для осіб, які мають право на виплати станом на 1 січня 2018 року та мали право на перерахування сум щомісячних страхових виплат за період з 1 березня 2008 року по 1 березня 2011 року, перерахування здійснюється з 1 січня 2018 року шляхом визначення розміру щомісячної страхової виплати із збільшеного розміру заробітної плати, з якої станом на 1 березня 2017 року розраховувалися суми страхових виплат.

         Розмір збільшення заробітної плати для розрахунку страхових виплат становить:

1281,92 гривні – для осіб, які мали право на перерахування з 1 березня 2008, 1 березня 2009, 1 березня 2010, 1 березня 2011;

826,73 гривні – для осіб, які мали право на перерахування з 1 березня 2009, 1 березня 2010, 1 березня 2011;

727,19 гривні – для осіб, які мали право на перерахування з 1 березня 2010, 1 березня 2011;

393,88 гривні – для осіб, які мали право на перерахунок з 1 березня 2011 року.

Розмір збільшення щомісячної страхової виплати залежить від відсотка втрати професійної працездатності, а для осіб, що втратили годувальника - від кількості утриманців.

Якщо потерпілий із щомісячною страховою виплатою одночасно отримував суму індексації зазначеної виплати, з 01.01.2018 розмір індексації зменшується на суму підвищення розміру щомісячної страхової виплати потерпілого.

Збільшений перерахований розмір страхових виплат, нарахований у січні поточного року, потерпілі на виробництві (члени їх сімей) отримають на початку лютого,  а потерпілі, що мають статус внутрішньо переміщених осіб, отримали підвищені суми страхових виплат вже у січні поточного року.

В Біловодському відділенні управління виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України у Луганській області з 3469 потерпілих, що станом на 1 січня 2018 року перебувають на обліку та отримують щомісячні страхові виплати,  2877 потерпілим збільшено розмір таких виплат.

Наступнезбільшеннястраховихвиплатпотерпілим на виробництві та членам їх родин відбудеться у березні поточного року. З 1 березня буде збільшено розмір щомісячних страхових виплат усім потерпілим на виробництві або членам їх сімей на 20 відсотків.

Всі перерахунки застрахованим особам здійснюються в автоматичному режимі без надання будь-яких додаткових документів.

Начальник сектору - страховий експерт з охорони праці Ковальов С.О.

 

 

Благодійна програма «Зміни одне життя» є проектом благодійного фонду «Зміни одне життя — Україна». В інтернатних закладах України проживають дуже багато дітей, яким держава надала статуси дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування, та влаштувала у заклади, де вони проводять своє дитинство.

Одним із інструментів допомоги таким дітям стала реалізація ідеї відзнімати відео сюжети про цих дітей та розповсюджувати, поки їх не побачать майбутні батьки. Після влаштування дітей-сиріт у сім'ї, батьки повинні мати достатній рівень знань виховання дітей-сиріт та можливість отримувати психологічну та юридичну консультації. З цією метою проводяться регулярні онлайн вебінари досвідченими тренерами та психологами. Вся ця діяльність лягла в основу благодійної програми "Зміни одне життя".

Якщо кожна людина змінить хоча б одне життя, світ стане кращим!

Сайт фонду "Зміни одне життя — Україна" https://changeonelife.ua/ua/about

СІМЕЙНИЙ ПАТРОНАТ В УКРАЇНІ

Патронатний вихователь – це спеціально підготовлений працівник, який на договірній основі з уповноваженим закладом здійснює догляд, виховання дітей, тимчасово влаштованих у його сім’ю, та несе відповідальність за їх життя та стан здоров’я під час перебування. Сім’я патронатного вихователя – це подружжя, в якому один із членів на професійній основі виконує обов’язки патронатного вихователя.

Патронатними вихователями можуть бути громадяни України віком від 35 до 60 років (для жінки) і від 35 до 65 років (для чоловіка), які перебувають у зареєстрованому шлюбі; проживають на спільній житловій площі; мають позитивний досвід виховання дітей; одна (один) з яких виконання обов’язків патронатного вихователя не поєднує з іншою трудовою діяльністю; пройшли курси спеціальної підготовки; відповідають іншим вимогам, визначеним у чинному законодавстві.

Цілі патронатних вихователів

- створення безпечного середовища для дитини;

- попередження потрапляння дитини до інтернатних закладів;

- задоволення базових потреб дитини в сімейних умовах;

- забезпечення прав дитини;

- виховання та розвиток дитини.

Завдання патронатних вихователів

- забезпечення догляду, виховання, збереження життя та здоров’я дитини в період її перебування в патронатній сім’ї;

- участь в створенні й реалізації індивідуального плану роботи з дитиною; 

- соціально-педагогічна підтримка дитини, яка опинилася в складних життєвих обставинах;

- забезпечення належних умов для проживання, харчування, навчання, фізичного та духовного розвитку;

- сприяння медичній, психологічній і соціальній реабілітації дитини;

- сприяння оздоровленню дитини;

- створення умов для підтримки контактів дитини з її біологічними батьками, родичами, окрім випадків, коли це може завдати шкоди життю і здоров'ю дитини;

- формування прив’язаностей дитини і її батьків;

- підготовка дитини до повернення в біологічну сім’ю чи влаштування в іншу форму сімейного виховання.

Патронатний вихователь – мама отримує заробітну плату, батько отримує винагороду за надані послуги. Соціальна допомога на утримання влаштованих дітей виплачується патронатному вихователю у розмірі двох прожиткових мінімумів на дитину відповідного віку за кожен місяць її перебування.

Сімейний патронат допомагає дітям, чиї батьки деякий час не можуть опікуватися ними в силу різних життєвих обставин. Адже бувають випадки, коли через хворобу чи смерть батьків за дітьми нікому доглянути, або через недбалість чи жорстоке поводження дитині загрожує небезпека. Непоодинокі випадки відмови від дитини у пологовому будинку, коли бюрократична тяганина з «відмовою» триває кілька місяців, а немовлята у той час безпомічно чекають своєї долі насамоті в лікарняній палаті... У таких ситуаціях дитину на певний час передають на виховання у професійну патронатну сім’ю.

Сімейний патронат – це професійна комплексна послуга, що передбачає: тимчасовий догляд і виховання дитини, яка опинилася у складних життєвих обставинах та потребує захисту, в сім’ї патронатного вихователя, та одночасне надання фахівцями соціальної сфери інтенсивних підтримуючих послуг сім’ї дитини для відновлення її здорового функціонування.

Ініціатором влаштування дитини до сім’ї патронатного вихователя можуть бути:

- сама дитина;

- батьки чи один із батьків дитини, яка опинилася в складних життєвих обставинах;  

- соціальний працівник, який супроводжує сім’ю, яка опинилася в складних життєвих обставинах;

- працівник служби у справах дітей;

- вчитель, шкільний соціальний педагог чи психолог;

- лікар, дільничний міліціонер, інший фахівець соціальної сфери;

- будь-який громадянин чи установа, які виявили дитину в складних життєвих обставинах.

Термін перебування дитини у сім’ї патронатних вихователів залежить від потреб дитини та обставин, що спричинили влаштування дитини, але не може перевищувати 3 місяців. У окремих випадках, за рішенням органу опіки та піклування, термін може бути подовжено до 6 місяців.

За цей час соціальні працівники допомагають батькам подолати труднощі, через які дитину було вилучено. Якщо ж відновити здатність батьків виховувати свою дитину неможливо, їй знаходять іншу форму сімейного виховання. Патронатні вихователі проходять спеціальну підготовку – навчальний курс, що дозволяє опанувати всі нюанси роботи з такими дітьми. Втім після його завершення вихователі не залишаються сам-на-сам із дитиною, їх професійно підтримують фахівці соціальної роботи та психологи, для роботи з дитиною залучаються вузькі спеціалісти.

Служба у справах дітей Марківської райдержадміністрації  звертається до соціально активних жителів району:

 “Якщо Ви сім’я, яка має позитивний досвід виховання власних дітей (дорослих або підліткового віку), проживаєте на території району на спільній (власній чи орендованій) житловій площі, небайдужі до долі дітей, які залишилися без батьківського піклування, до дітей, сім’ї яких опинились у складних життєвих обставинах, зверніться до нас (за адресою: вул. Центральна, 18, смт. Марківка, Луганська область. тел. для довідок: 9-22-36 або 0953732358 – Володимир Миколайович), ми надаємо усі необхідні роз’яснення та скеруємо Вас на навчання для патронатних вихователів  

Начальник служби

  у справах дітей                                                                            В.М.Олексієнко